Nós da Select Operadora temos o prazer de apresentar o nosso mais novo lançamento, o Plano de Saúde Select Roraima. Nosso objetivo é oferecer a você, sua família ou sua empresa uma opção de cuidado com a saúde completa, acessível e, acima de tudo, confiável.
Tipos de Plano de Saúde Select Roraima
Pensando em atender às diferentes necessidades do público roraimense, a Select desenvolveu uma gama de planos que se adaptam a cada perfil.
Plano de Saúde Select Roraima Individual
É um tipo de contrato que uma pessoa física, ou seja, você, celebra diretamente com uma operadora de plano de saúde. Ele é feito para atender às suas necessidades específicas, sem a necessidade de um vínculo com uma empresa, sindicato ou associação.
Como Funciona
O funcionamento de um plano de saúde individual é bastante simples e direto. Você escolhe um plano que se adapte às suas necessidades e orçamento, paga uma mensalidade fixa e, em troca, a operadora se compromete a cobrir uma série de procedimentos médicos e hospitalares, de acordo com o contrato e o rol de procedimentos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
- Contrato Direto: Diferente dos planos empresariais ou coletivos, o contrato é feito entre você e a operadora. Isso significa que você não depende de um CNPJ ou de uma entidade de classe para ter acesso ao plano.
- Mensalidade Fixa: Você paga um valor mensal para manter o plano ativo. Esse valor pode variar de acordo com sua idade, a abrangência do plano (municipal, estadual, nacional) e o tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
- Cobertura: A cobertura é garantida pela lei e inclui consultas médicas, exames, internações, cirurgias e outros procedimentos, conforme as regras da ANS.
- Carências: Ao contratar um plano, há um período de carência que você precisa cumprir para usar certos serviços. A portabilidade de carências só é possível entre planos individuais e familiares.
Vantagens do Plano de Saúde Select Roraima Individual
- Autonomia: Você tem total controle sobre seu plano. A decisão de contratar, mudar ou cancelar o serviço é exclusivamente sua.
- Previsibilidade: A mensalidade não sofre reajustes por sinistralidade (uso do plano por outros membros do grupo), como pode acontecer em planos coletivos. Os reajustes anuais são definidos pela ANS.
- Segurança e Estabilidade: O plano individual oferece mais estabilidade. Ele não pode ser cancelado unilateralmente pela operadora sem uma razão específica, como fraude ou falta de pagamento.
O Plano de Saúde Select Roraima Individual é ideal para autônomos, profissionais liberais, aposentados e qualquer pessoa que busca um plano de saúde com maior controle e estabilidade.
Plano de Saúde Select RoraimaFamiliar
é um tipo de plano que permite a inclusão de um grupo de pessoas, geralmente com laços de parentesco, em uma única apólice de seguro de saúde. Ao invés de cada membro da família ter um plano individual, eles compartilham um mesmo contrato, facilitando a administração e muitas vezes resultando em custos mais vantajosos.
Como Funciona
O funcionamento de um plano familiar é centrado em um titular, que é o responsável pelo contrato e pelo pagamento das mensalidades. Os demais membros da família são incluídos como dependentes.
- Titular e Dependentes: Uma pessoa (o titular) contrata o plano e pode incluir seus dependentes, como cônjuge, filhos, enteados e, em alguns casos, pais. A inclusão de cada dependente é feita no mesmo contrato, simplificando a gestão.
- Mensalidade Única: O pagamento é feito em uma única mensalidade, que é calculada com base na idade de cada membro da família e nos benefícios do plano. Geralmente, o custo por pessoa em um plano familiar é mais baixo do que a soma dos custos de planos individuais.
- Cobertura Compartilhada: Todos os membros da família têm acesso à mesma rede credenciada e aos mesmos benefícios e coberturas oferecidos pelo plano, como consultas, exames, internações e cirurgias.
- Carências: As carências são aplicadas a cada novo membro que entra no plano, a menos que haja casos de isenção, como a inclusão de um recém-nascido como dependente.
Vantagens do Plano de Saúde Select Roraima Familiar
- Economia: O custo total costuma ser mais baixo do que contratar planos individuais para cada membro da família, o que representa uma economia considerável a longo prazo.
- Praticidade: A gestão do plano fica centralizada. Você lida com um único contrato e um único pagamento mensal, o que facilita a organização financeira.
- Cuidado Integrado: É mais fácil coordenar o atendimento médico e ter acesso a uma rede de saúde compartilhada, o que pode ser útil em casos de acompanhamento médico familiar.
- Mais Proteção: Ter todos os membros da família em um mesmo plano garante que, em caso de emergência ou necessidade, todos tenham acesso rápido a cuidados de saúde de qualidade.
O Plano de Saúde Select Roraima Familiar é a escolha ideal para quem busca praticidade, economia e segurança para todos os membros da sua família.
Plano de Saúde Select Roraima Empresarial/PME
É uma modalidade de plano de saúde destinada a empresas, que o oferecem como um benefício aos seus colaboradores e seus dependentes. Diferentemente dos planos individuais ou familiares, o contrato é estabelecido entre a operadora de saúde e a pessoa jurídica (a empresa), e não diretamente com os funcionários.
Como Funciona
O funcionamento desses planos é baseado na relação entre a empresa, a operadora de saúde e os colaboradores.
- Contrato com a Empresa: A empresa é a responsável por contratar o plano e pagar as mensalidades, que podem ser integralmente custeadas por ela, ou de forma compartilhada com os funcionários.
- Inclusão de Funcionários e Dependentes: A empresa pode incluir todos os seus colaboradores, além de seus cônjuges e filhos, no mesmo contrato. Isso garante que todos tenham acesso aos mesmos benefícios de saúde.
- Negociação e Flexibilidade: As operadoras de saúde oferecem condições especiais para planos empresariais, com valores mais competitivos e a possibilidade de negociar diferentes tipos de cobertura e acomodação, adaptando o plano às necessidades da empresa e de seus funcionários.
- Valores Mais Competitivos: Geralmente, os planos empresariais têm custos por pessoa mais baixos do que os planos individuais, pois o risco é diluído entre um grupo maior de pessoas.
Vantagens do Plano de Saúde Select Roraima Empresarial/PME
- Atração e Retenção de Talentos: Oferecer um plano de saúde de qualidade é um dos principais diferenciais para atrair e manter bons profissionais no mercado de trabalho. É um benefício altamente valorizado pelos colaboradores.
- Isenção de Carências: Em muitos casos, principalmente em empresas com 30 ou mais funcionários, a contratação de um plano empresarial pode garantir a isenção total de carências, permitindo que os colaboradores usem o plano imediatamente após a contratação.
- Aumento da Produtividade: Funcionários com acesso a cuidados médicos preventivos tendem a ser mais saudáveis, o que leva a uma redução no absenteísmo (faltas ao trabalho) e a um aumento geral da produtividade.
- Benefício Fiscal: Para a empresa, os gastos com planos de saúde podem ser deduzidos do Imposto de Renda.
O Plano de Saúde Select Roraima Empresarial/PME é a solução perfeita para empresas que desejam investir no bem-estar de seus colaboradores, com um benefício completo e com excelentes condições. Para saber mais sobre nossas soluções corporativas, entre em contato com nossa equipe.
Plano de Saúde Select Roraima Coletivo por Adesão
É um tipo de plano de saúde contratado por uma pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial — como conselhos, sindicatos e associações — para oferecer cobertura de saúde a seus membros. O diferencial desse tipo de plano é que ele atende a um grupo específico de pessoas que compartilham uma mesma profissão ou vínculo.
Como Funciona
O funcionamento de um plano de saúde coletivo por adesão envolve três partes principais: a operadora de saúde, a entidade de classe (o contratante) e o beneficiário (o associado).
- Contrato com a Entidade de Classe: A entidade, como um sindicato de professores ou uma associação de engenheiros, negocia e contrata o plano diretamente com a operadora de saúde. O contrato é único para o grupo, mas cada associado tem seu próprio vínculo individual com a operadora.
- Adesão Voluntária: A participação no plano é voluntária. Os associados que desejam ter acesso ao benefício precisam se filiar à entidade e, em seguida, aderir ao plano de saúde.
- Custo e Pagamento: O valor da mensalidade é geralmente mais baixo do que o de um plano individual, pois o risco é diluído entre um grande número de pessoas. O pagamento pode ser feito diretamente pelo associado à operadora ou via a entidade de classe.
- Elegibilidade: A elegibilidade para o plano é determinada pelo vínculo com a entidade. Por exemplo, apenas médicos filiados a um determinado conselho podem aderir ao plano oferecido por ele.
Vantagens do Plano de Saúde Coletivo por Adesão
- Custo Acessível: Os planos por adesão costumam ter mensalidades mais competitivas do que os planos individuais, o que os torna uma excelente opção para quem busca um bom custo-benefício.
- Negociação de Vantagens: A entidade de classe, por representar um grande grupo de pessoas, tem poder de negociação para conseguir melhores preços, coberturas e condições junto à operadora de saúde.
- Cobertura de Qualidade: Esses planos geralmente oferecem acesso a redes credenciadas robustas, com hospitais, clínicas e laboratórios de referência.
- Opção para Quem Não Tem Plano Empresarial: É uma ótima alternativa para profissionais liberais, autônomos ou aposentados que não têm acesso a planos de saúde corporativos.
O Plano de Saúde Select Roraima Coletivo por Adesão é a solução ideal para associações, sindicatos e conselhos que desejam oferecer um benefício de saúde de alta qualidade e com condições especiais aos seus membros. Se você faz parte de uma entidade de classe, entre em contato conosco para verificar as condições e planos disponíveis.
Preço Plano de Saúde Select Roraima
Para entender os custos do plano de saúde select Roraima, é essencial analisar as diferentes modalidades de contratação. A escolha entre elas impactará diretamente o valor da mensalidade e como você pagará pelo uso dos serviços. Vamos detalhar cada uma:
Plano de Saúde Select Roraima sem Coparticipação
Essa modalidade oferece a maior previsibilidade de custos.
- O que é: Você paga uma mensalidade fixa, e esse valor já cobre a maioria dos procedimentos listados no contrato.
- Como funciona: Você usa a rede credenciada (consultas, exames, internações) sem pagar nenhum valor adicional por cada atendimento. O custo total do seu plano se resume à mensalidade.
- Custo: A mensalidade é mais alta em comparação com os planos com coparticipação, pois a operadora assume 100% dos custos do seu uso do plano (fora a mensalidade).
- Ideal para: Pessoas que utilizam muitos serviços de saúde, fazem consultas e exames com frequência ou que não querem ter surpresas financeiras a cada vez que precisam usar o plano.
Plano de Saúde Select Roraima com Coparticipação
Essa modalidade oferece uma mensalidade mais baixa, mas com custos variáveis.
- O que é: Você paga uma mensalidade mais acessível, mas arca com uma pequena porcentagem do valor de cada serviço que utiliza.
- Como funciona: Além da mensalidade, você paga um valor adicional por cada consulta, exame ou procedimento que realiza. O valor adicional é um percentual do custo do serviço (ex: 20% do valor de uma consulta). Esse valor extra só é cobrado quando você usa o plano.
- Custo: A mensalidade é mais baixa, mas o custo total pode variar dependendo da frequência com que você usa os serviços de saúde.
- Ideal para: Pessoas que utilizam o plano de forma esporádica e preferem ter uma mensalidade menor, assumindo o custo de uso somente quando necessário.
Acomodação por Enfermaria
Esta é a opção mais econômica em termos de mensalidade.
- O que é: Em caso de internação, você terá um quarto compartilhado com outros pacientes. A quantidade de leitos por quarto pode variar conforme a estrutura do hospital.
- Custo: A mensalidade do plano com acomodação em enfermaria é mais baixa.
- Ideal para: Pessoas que buscam a opção mais acessível e priorizam o atendimento médico e hospitalar, mesmo que isso signifique menos privacidade em caso de internação.
Acomodação por Apartamento
Esta opção oferece mais conforto e privacidade.
- O que é: Em caso de internação, você terá um quarto privativo (individual), com mais conforto e, na maioria das vezes, a possibilidade de ter um acompanhante durante a internação.
- Custo: A mensalidade do plano com acomodação em apartamento é mais alta.
- Ideal para: Pessoas que priorizam a privacidade e o conforto durante uma internação e estão dispostas a pagar um valor a mais por essa comodidade.
Para escolher a melhor opção, é importante analisar seu perfil de uso e suas prioridades, avaliando se a economia na mensalidade compensa os possíveis custos adicionais ou se o conforto e a previsibilidade valem o investimento em um plano de maior valor.
Rede Credenciada Plano de Saúde Select Roraima
A rede credenciada de um plano de saúde é a lista de prestadores de serviços médicos e de saúde que a operadora de planos de saúde contrata para atender seus clientes. Em vez de ter que pagar diretamente por uma consulta ou um exame, o beneficiário pode usar a rede credenciada e ter o custo coberto pelo seu plano. Essa rede é o que faz o plano de saúde funcionar na prática, pois é nela que você encontrará os profissionais e estabelecimentos para cuidar da sua saúde.
Como Funciona
- Contrato com a Operadora: A operadora de saúde estabelece contratos com diversos prestadores de serviços, como hospitais, clínicas e laboratórios. Nesses acordos, são definidos os tipos de serviços que serão oferecidos e os valores que a operadora irá pagar por eles.
- Utilização pelo Beneficiário: Quando você precisa de atendimento, basta procurar um profissional ou estabelecimento que faça parte da rede credenciada do seu plano. Ao se identificar, a cobrança do serviço é feita diretamente para a operadora de saúde, sem que você precise arcar com o custo total na hora.
- Abrangência: A rede credenciada pode variar em tamanho e localização, dependendo do tipo de plano que você contratou (municipal, estadual ou nacional). Um plano com cobertura municipal, por exemplo, terá uma rede credenciada mais limitada do que um plano nacional.
Diferença entre os Tipos de Atendimento na Rede Credenciada
Para que a rede credenciada seja completa, ela é composta por diferentes tipos de estabelecimentos, cada um com uma função específica.
- Hospitais: São instituições de grande porte que oferecem uma gama completa de serviços, como internações , cirurgias, UTIs (Unidades de Terapia Intensiva) e maternidade. Os hospitais são o local de atendimento para casos mais graves, que exigem monitoramento contínuo ou procedimentos complexos.
- Clínicas: São estabelecimentos de saúde voltados para consultas médicas e atendimentos ambulatoriais. As clínicas podem ser de diversas especialidades, como cardiologia, dermatologia, pediatria, entre outras. Elas são ideais para acompanhamento de rotina e tratamentos que não exigem internação.
- Laboratórios: São locais especializados na coleta e análise de materiais biológicos (sangue, urina, etc.) para a realização de exames. Os resultados desses exames são essenciais para o diagnóstico e o acompanhamento de doenças. A maioria dos laboratórios também oferece exames de imagem, como radiografias e ultrassonografias.
- Atendimento de Urgência e Emergência: Estes atendimentos são prestados em hospitais ou clínicas que possuem um pronto-socorro. A urgência é uma situação que não pode ser adiada, mas não há risco de morte imediato (ex: uma fratura). A emergência é uma situação grave, com risco imediato de morte ou lesão permanente (ex: infarto ou acidente grave). A rede credenciada garante que você tenha acesso a esses serviços a qualquer momento, sem necessidade de agendamento prévio.
Carências do Plano de Saúde Select Roraima
A carência é um período de espera que a operadora de plano de saúde estabelece, a partir da data de contratação, para que o beneficiário possa utilizar determinados serviços. É uma forma de garantir o equilíbrio financeiro do plano e impedir que pessoas o contratem apenas para cobrir uma necessidade de saúde imediata, para depois cancelá-lo. As carências são regulamentadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e devem ser informadas de forma clara no contrato.
Prazos de Carência Padrão (Regulamentados pela ANS)
A ANS estabelece prazos máximos que as operadoras podem exigir para os diferentes tipos de atendimento. O seu plano de saúde padrão pode ter carências menores, mas nunca maiores que os prazos a seguir:
- Carência para consultas: O prazo máximo é de 30 dias para consultas e exames de rotina. Isso significa que após 30 dias de contrato, você já pode agendar sua primeira consulta médica.
- Carência para exames: O prazo máximo é de 30 dias para exames simples e de rotina. Para exames de alta complexidade, o prazo pode ser de até 180 dias.
- Carência para internações: O prazo máximo é de 180 dias para internações hospitalares e cirurgias. É um dos prazos mais longos, pois o custo desses procedimentos é elevado.
- Carência para parto: O prazo máximo é de 300 dias para a cobertura de parto a termo. Esse é um dos prazos mais longos, pois o parto é um evento previsível.
- Carência para doenças pré-existentes: O plano de saúde pode estabelecer uma Cobertura Parcial Temporária (CPT) de até 24 meses. Durante esse período, o beneficiário terá acesso a todos os serviços, mas não para procedimentos relacionados à doença ou lesão que ele já sabia que tinha ao contratar o plano (ex: cirurgias, UTIs e leitos de alta tecnologia). Após 24 meses, a cobertura se torna integral para essa doença. É fundamental que o beneficiário informe sobre as doenças pré-existentes na hora da contratação.
Casos de Isenção de Carência
Existem situações em que o beneficiário pode ter isenção total ou parcial das carências:
- Planos Coletivos (Empresariais e por Adesão): Em planos com 30 ou mais participantes, é comum haver isenção de carência. Nesse caso, a empresa ou a entidade de classe negocia a isenção, e os beneficiários podem usar o plano imediatamente.
- Contratação em Períodos Específicos: Em alguns casos, as operadoras oferecem promoções de isenção de carência para novos contratos.
Portabilidade de Planos de Saúde Select Roraima
A portabilidade é um direito do consumidor, regulamentado pela ANS, que permite a troca de plano de saúde sem ter que cumprir novas carências. Para isso, você deve cumprir alguns requisitos, como:
- Ter cumprido um tempo mínimo de permanência no plano de origem.
- Estar em dia com as mensalidades.
- A nova operadora deve ter um plano de saúde compatível com o seu plano anterior.
- A portabilidade deve ser solicitada em um período específico (geralmente entre o 1º dia do mês de aniversário do contrato e o último dia útil do 3º mês subsequente).
A portabilidade é uma excelente ferramenta para garantir a continuidade do seu atendimento sem as interrupções causadas pelas carências.
Coberturas do Plano de Saúde Select Roraima
Para entender as coberturas dos planos de saúde, é fundamental conhecer o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da ANS. Este é um documento elaborado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) que lista todos os procedimentos, exames e tratamentos que as operadoras de saúde são obrigadas a cobrir, de acordo com o tipo de plano contratado. Ele serve como uma garantia mínima de cobertura para os consumidores brasileiros.
- Como funciona o Rol da ANS: O Rol é dinâmico e é atualizado periodicamente para incluir novas tecnologias e tratamentos, garantindo que os planos de saúde acompanhem a evolução da medicina. Ele define o que é a cobertura “mínima” para todos os planos de saúde. Isso significa que a operadora não pode se recusar a cobrir um procedimento que esteja no Rol, a menos que o contrato tenha alguma restrição específica, como um prazo de carência ainda não cumprido.
Tipos e Diferenças de Coberturas
A abrangência territorial do seu plano de saúde determina onde você pode utilizar os serviços da rede credenciada. A escolha entre os diferentes tipos de cobertura impacta diretamente o valor da mensalidade e a sua liberdade de uso.
1. Planos com Cobertura Nacional
- O que é: Este é o tipo de plano com a maior abrangência. Ele oferece cobertura em todo o território nacional, permitindo que você tenha acesso a hospitais, clínicas e laboratórios credenciados em qualquer estado do Brasil.
- Ideal para: Pessoas que viajam com frequência a trabalho ou lazer, ou para quem mora em uma cidade e tem familiares em outras, garantindo que o atendimento de saúde esteja sempre disponível, independentemente de onde você estiver.
- Custo: A mensalidade de um plano com cobertura nacional é geralmente a mais alta, devido à sua ampla rede de atendimento.
2. Planos com Cobertura Estadual
- O que é: A cobertura se restringe a um único estado, ou seja, você pode usar os serviços da rede credenciada em qualquer cidade dentro daquele estado.
- Ideal para: Pessoas que se deslocam frequentemente dentro do próprio estado, seja a trabalho ou para visitar familiares, mas não costumam sair para outras partes do país.
- Custo: A mensalidade é mais acessível que a de um plano nacional, representando um bom custo-benefício para quem não precisa de cobertura fora do estado.
3. Planos com Cobertura Municipal
- O que é: Este é o tipo de cobertura mais restrito, limitada a uma única cidade ou a um grupo de municípios próximos, dependendo do que for definido em contrato.
- Ideal para: Pessoas que raramente viajam e concentram toda a sua vida, incluindo consultas e tratamentos médicos, dentro da sua própria cidade.
- Custo: A mensalidade de um plano com cobertura municipal é geralmente a mais baixa, pois a rede de atendimento é a menor. É a opção mais econômica para quem não necessita de ampla cobertura geográfica.
Ao escolher um plano de saúde select Roraima, é essencial avaliar suas necessidades e estilo de vida. Se você viaja bastante, um plano nacional pode ser um investimento essencial para sua segurança. Se você tem uma vida mais localizada, um plano estadual ou municipal pode oferecer uma excelente cobertura com um valor mais acessível.
Confiança e Segurança com o Plano de Saúde Select Roraima
É com grande satisfação que reforçamos a credibilidade e a solidez do nosso plano. O Plano de Saúde Select é um produto da operadora registrada na Agência Nacional de Saúde Suplementar sob o Registro ANS – 35805-3. Esse registro garante que o nosso plano opera de acordo com as rigorosas normas e regulamentos estabelecidos pela ANS, oferecendo a você e sua família a tranquilidade de saber que estão em boas mãos.
O plano de Saúde Select Roraima chegou para ser a sua parceira de confiança no cuidado com o seu bem-estar. Estamos à sua disposição para ajudar a escolher o plano ideal.
